人民网长沙5月1日电 去年11月，在全国首个大规模输送清洁能源的特高压换流站——±800千伏韶山换流站，全国首套特高压调相机转子穿装工作正紧张进行，一个微胖的身影神情专注地拿着摄像机，全过程、多角度对穿装工作进行视频录像，为设备无误差、零缺陷投运留取关键证据。

他是李晓武，国网湖南省电力有限公司检修公司安全质量监督专责，享受国务院政府特殊津贴，还是2017年国家电网公司特等劳动模范。

坚守与创新 只为保质保量

2016年12月初，韶山换流站即将在湖南投运，李晓武在带领验收人员进行现场调试验收过程中，发现一处回路接线连接不牢固，凭着多年的工作经验，他敏感地意识到：“回路接线不牢固可能不止这一处，必须彻底消除这些隐患。”于是他决定：“创新”用最原始的手动扯线方式，对全站设备的回路接线逐一排查。

在他的带领下，大家奋战三个昼夜，共完成全站三万多根回路接线的排查，发现七百余根存在不同程度的接线不紧固和不规范问题，保障了调试过程中现场11万余项操作全无差错。

至2017年6月，整整17个月的时间，为了确保韶山换流站设备驻厂监造、跟踪验收、带电调试、运维检修等工作保质保量完成，作为工程建设安全质量监督专家，李晓武现场坚守，一张折叠式简易床、一张行军被，确保了韶山换流站设备一次送电成功。

创立工作室 成为草根发明家

1986年，初中毕业的李晓武接过父亲的班，成为国网湖南检修公司变电检修专业一名普通的学徒，那年他17岁。

工作中的李晓武勤学好问，上班缠着师傅问，下班埋头自学，三年就成长为公司最年轻的工作负责人。工作之余，他还坚持自学并先后取得专科和本科文凭，完成初中生到技术行家的里程。

李晓武爱琢磨，工作中遇到问题，总是积极找症结、想办法、做方案，直至最终解决问题。

2010年，国网湖南检修公司工会组织成立 “李晓武技术创新工作室”，在他的带领下，工作室先后完成112项技术创新项目，国家专利45项，著作权6项，各级各类奖项77项。工作室先后被授予全国能源化学系统、湖南省及国家电网公司“劳模创新工作室示范点”，他本人也成为同事们眼中赫赫有名的“草根发明家”。

走进李晓武技术创新工作室，20几平米的小屋内，展示着工作室的建设历程、工作计划和创新成果，陈列着各式各样的大创新、小发明。

“我们的技术创新灵感全部源于工作实际。”他的第一项国家知识产权项目源于2005年，他自己琢磨而发明出来的垂直连杆对中工具获得公司史上首个自主知识产权。从那以后，李晓武对创新工作充满热情，“任何不好用的工具、管理上的难题，都可以成为创新点，想办法进行革新。”

在他的带领下，工作室完成的“GW5隔离开关防鸟害完善方案”，有效杜绝因鸟类进入变电站隔离开关内部引起的故障，节省大量故障检修成本，降低了设备缺陷率；“互感器二次接线端子专用工具”，很好地解决了互感器二次接线端检修工序复杂的难题，检修平均耗时从98分钟缩短到26分钟。

“李晓武工作室不仅以其创新成果为确保电网安全提供助力，工作室也成为国网湖南电力展现‘三集五大’改革成果的一张靓丽名片。”提起李晓武创新工作室，上级领导无不赞赏有加。

手把手带徒 培养多名人才

在获得多项科技成果奖项的同时，李晓武也在思考：怎样才能将所学所创在生产现场发挥重要作用呢？他的办法就是培养人才，传承经验。1个博士、9个硕士、3个学士，李晓武十多年来带过的徒弟，个个学历比他高、理论功底比他强。

2008年他被聘为湖南公司内训师，9年来在省公司培训中心完成1500多个以上的培训课时。以师徒合同、帮扶协议的形式签下多名徒弟，忙讲座、抓培训，提高员工动手能力和团队协作意识。

在师傅李晓武的帮助下，2009年才参加工作的博士生徒弟李佐胜，2010年就通过了变电检修技师鉴定，2011年获得公司变电检修技能竞赛二等奖，2012年进入公司运维检修部任专责，2014年成长为公司重要的中层技术管理人员。

2017年5月22日，在220千伏朝阳变电站全站改造项目中，李晓武手把手带领徒弟文超成功应用他们研制的“隔离开关操动机构安装定位装置”。文超说：“通过这次研制和应用，师傅让我学到项目的研制方法和技术原理，明白要有精益求精、锲而不舍的钻研精神。” 2017年，文超取得湖南技能大赛变电检修技能竞赛团体第一名、个人第二名的好成绩，获评高级技师。

七年来，李晓武创新工作室已成为国网湖南检修公司的创新品牌，得到广大员工的广泛好评，积极参与工作室技术创新工作的高学历、高技术水平员工也日渐增多，从最初的几个人增加到目前的56人。

“SF6充气管道恒温保管箱”目前已研制出样机一套，“二次元器件电动除污装置”已安排生产试制，“10kV母线桥噪声及振动防治技术研究”目前工作开展顺利……如今，李晓武技术创新工作室的新设想、新成果还在不断呈现，为促进电网安全稳定运行不断提供着正能量。（丁振华）