近年来，湖南金龙科技集团有限公司（以下简称“金龙公司”）在湖南省非公综合党委的大力支持下，推出系统化党群工作模式，通过党建引领、工会协同，企业凝聚力显著增强，实现人均生产力翻番。2022年，金龙公司实现总收入101.83亿元，纳税4.1366亿元。

抓队伍建设 打造党员示范车间
　　金龙公司现有职工628人，党总支下设3个支部，共有党员71名。“打铁还需自身硬”，金龙公司党总支关注党员成长，定期开展党员工作汇报、技能比武、党员述职等活动，加强党员队伍建设。金龙公司推出“逐梦金龙人”系列人才专题，开展“亮身份，作表率，当先锋”活动，增强党员意识。
　　金龙公司党总支将党建阵地建立在车间，将党旗高高飘扬在重大项目建设、项目投产的现场。智能制造车间项目在罗进、张强、陈升等一大批优秀共产党员的攻坚克难下，实现项目建设速度、建设规格、智能化水平超预期完成。车间获评望城经开区建设进度奖。优秀共产党员罗进参与长沙电视台《车间里的大角色》专题节目拍摄，全网点击率突破30万人次。
抓质量文化 品牌价值持续提升
　　质量是企业的生命。为了导入公司卓越绩效管理模式，公司党总支书记与质量班组在生产一线挖潜，提炼出“铸铜为金，循环在线”的质量文化，以及“基于有色金属再生资源全生命周期管理的三高三效”质量模式。该模式在省长、市长质量奖角逐中获得专家高度认可，公司质量水平得到系统化提升，为公司打造值得信赖的线缆制造商奠定坚实基础。今年上半年，公司海外市场呈爆发式增长。2023年4月，金龙公司迎来了非洲八国考察团。
　　为提升品牌影响力，讲好品牌故事，金龙公司党总支书记以“一杆良心秤铸就的信赖”为题，生动诠释金龙线缆“质量求生存、品牌求发展”的精神和信念，该内容获湖南省品牌故事大赛二等奖。
　　2022年，金龙公司参加“创客中国”大赛、“新湖南、新技术”首届湖南省先进制造业科技创新大赛，公司党总支书记带领项目团队层层闯关，荣膺市一等奖、省三等奖，大大提升了金龙品牌知名度，增强了团队争先拼搏的意识。
　　在党建引领下，金龙以11.27亿元荣登中国品牌价值榜，位居湖南省线缆行业品牌价值第一，并向全国领先品牌、国际知名品牌努力迈进。
抓员工成长 职场精品课“火出圈”
　　近年来，金龙公司高质量发展进入快车道，对人才储备提出了更高要求。公司党总支与工会联合牵头，推出职工书屋“职场精品课”工程，每周三晚抽出2小时，通过线上线下相结合的方式，推出系列免费课程，场场爆满。该课程取得成功后，金龙公司收到不少企业的邀约。截至目前，职场精品课团队已为旺旺、新希望南山、拓合传媒等企业免费授课。金龙公司党总支书记受到湖南省工信厅湖湘精品示范企业培训班邀请，为全省200多家企业开展品牌思维培训，获得高度评价。

《中国市场监管报》（2023年09月05日 A4版）

□金 文